# 数据运营平台第二阶段培训计划

## 1. 目标与状态

培训材料、角色课程、练习、签到/问题/补训记录要求已经形成。企业真实用户和运维人员尚未
指定，实际培训状态为 `BLOCKED_EXTERNAL`，不得把阅读本文档登记为培训完成。

## 2. 用户培训

| 课程 | 对象 | 练习 | 验收证据 |
|---|---|---|---|
| 角色与权限 | 管理员、编辑者、查看者、第二业务域责任人 | 用各角色执行一项允许和一项禁止操作 | 角色矩阵、403/业务结果、签到 |
| 领域与主动元数据 | 管理员、编辑者 | 预检模板，执行增量并解释游标和血缘失败 | 批次、版本、审计 |
| 语义、质量与事故 | 领域责任人、编辑者 | 发布语义，运行质量，关闭一项真实事故 | 发布、质量、复盘证据 |
| 责任与统一任务 | 领域责任人、审批人 | 完成委派、多人审批、转签和工单关闭 | 责任解析、任务时间线 |
| 数据产品与 Agent | 产品责任人、Agent 责任人 | 签发合格证，验证跨域 Agent 拒绝 | 合同、证书、决策回放 |
| 安全治理 | 管理员、安全复核人 | 复核分类，拒绝高敏出域，关闭一项漏洞 | 安全时间线和独立关闭证据 |

## 3. 运维培训

运维培训包括每日巡检、每周巡检、六类就绪状态、事故与通知、备份、恢复、环境晋级、客户
迁移 dry-run、升级、候选回滚、安全审计、Agent 凭证轮换和异常升级。每位主责或备岗应
在隔离环境独立完成至少一次恢复核对和一次回滚候选验证。

## 4. 培训组织

1. 企业培训负责人确认参训人、角色、时间、环境和脱敏数据；
2. 讲师按角色分组，先说明权限、安全和不能自动执行的边界；
3. 参训人独立完成练习，讲师只提供引导，不代替操作；
4. 记录练习结果、失败步骤、问题和改进建议；
5. 未通过人员安排补训并重新执行失败练习；
6. 培训负责人核对签到、练习和补训后签字。

## 5. 记录要求

签到记录至少包含姓名、部门、角色、课程、日期和确认；练习记录包含环境、对象、步骤、
预期、实际结果和证据；问题记录包含责任人和处置期限；补训记录必须关联原失败练习。
培训资料不得记录密码、完整令牌、生产连接串或未经批准的敏感数据。

## 6. 完成门禁

用户培训和运维培训只有在企业人员实际参加、练习通过、问题完成处置、补训完成且培训
负责人签字后才算完成。当前只完成材料准备，正式培训仍为 `BLOCKED_EXTERNAL`。