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数据运营平台第二阶段培训计划

1. 目标与状态

培训材料、角色课程、练习、签到/问题/补训记录要求已经形成。企业真实用户和运维人员尚未 指定,实际培训状态为 BLOCKED_EXTERNAL,不得把阅读本文档登记为培训完成。

2. 用户培训

课程 对象 练习 验收证据
角色与权限 管理员、编辑者、查看者、第二业务域责任人 用各角色执行一项允许和一项禁止操作 角色矩阵、403/业务结果、签到
领域与主动元数据 管理员、编辑者 预检模板,执行增量并解释游标和血缘失败 批次、版本、审计
语义、质量与事故 领域责任人、编辑者 发布语义,运行质量,关闭一项真实事故 发布、质量、复盘证据
责任与统一任务 领域责任人、审批人 完成委派、多人审批、转签和工单关闭 责任解析、任务时间线
数据产品与 Agent 产品责任人、Agent 责任人 签发合格证,验证跨域 Agent 拒绝 合同、证书、决策回放
安全治理 管理员、安全复核人 复核分类,拒绝高敏出域,关闭一项漏洞 安全时间线和独立关闭证据

3. 运维培训

运维培训包括每日巡检、每周巡检、六类就绪状态、事故与通知、备份、恢复、环境晋级、客户 迁移 dry-run、升级、候选回滚、安全审计、Agent 凭证轮换和异常升级。每位主责或备岗应 在隔离环境独立完成至少一次恢复核对和一次回滚候选验证。

4. 培训组织

  1. 企业培训负责人确认参训人、角色、时间、环境和脱敏数据;
  2. 讲师按角色分组,先说明权限、安全和不能自动执行的边界;
  3. 参训人独立完成练习,讲师只提供引导,不代替操作;
  4. 记录练习结果、失败步骤、问题和改进建议;
  5. 未通过人员安排补训并重新执行失败练习;
  6. 培训负责人核对签到、练习和补训后签字。

5. 记录要求

签到记录至少包含姓名、部门、角色、课程、日期和确认;练习记录包含环境、对象、步骤、 预期、实际结果和证据;问题记录包含责任人和处置期限;补训记录必须关联原失败练习。 培训资料不得记录密码、完整令牌、生产连接串或未经批准的敏感数据。

6. 完成门禁

用户培训和运维培训只有在企业人员实际参加、练习通过、问题完成处置、补训完成且培训 负责人签字后才算完成。当前只完成材料准备,正式培训仍为 BLOCKED_EXTERNAL