协议中心

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pagesB/agreement/CopyrightPolicy.vue

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+<template>
+  <div class="conter">
+    <div class="Protocol">
+      <h1 class="segment">版权政策</h1>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">苏州识喜识谊信息科技有限公司（以下称“门墩儿网站”、“本网站”）尊重他人的知识产权，志在提供内容不侵犯他人知识产权的网站。根据《中华人民共和国著作权法》、《信息网络传播权保护条例》、《互联网著作权行政保护办法》等相关法律、法规的规定，门墩儿网站针对网络侵权采取如下版权政策：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1. 本网站对网络版权保护尽合理、审慎的义务，在有理由确信存在明显侵犯任何第三人版权的作品时，有权不事先通知并随时删除该涉嫌侵权作品；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2. 本网站在接到符合法定要求的版权通知后，将迅速删除涉嫌侵权作品；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3. 本网站采取必要的技术措施，尽可能防止相同的侵权作品的再次上传；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4．在适当情况下，经本网站决定后，涉嫌一次或多次侵犯他人知识产权、或发布不准确或非法内容的会员或组织（视具体情况而定）的帐号将被禁用或关闭。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">版权侵犯通知</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">如果您认为门墩儿网站上提供的信息存储空间所上载、传播的任何内容侵犯了您的信息网络传播权或者删除、改变了您的权利管理电子信息的，您可以通过向本网站的邮箱发送邮件，或向本网站版权负责人寄送信件，要求本网站删除该作品或者断开该作品的链接。通知书需由权利人或其合法授权人亲笔签名，若为单位则需加盖单位公章。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">通知书应当包含下列内容：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1. 权利人的姓名（名称）、联系方式、地址、身份证复印件（自然人）、单位登记证明复印件（单位）；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2. 要求删除或者断开链接的侵权作品的准确名称和网络地址，以便本网站能够发现并初步审核涉嫌侵权作品；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3. 认为构成侵权的初步证明材料，包括但不限于对作品享有版权或依法享有信息网络传播权的权属证明等。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您应对通知书的真实性负责。若通知书的内容不真实，您将承担由此造成的全部法律责任。因此建议在提交通知书前，先进行法律咨询。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">反驳通知</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">作品提供者收到本网站转送的通知书后，认为其提供的作品并未侵犯他人权利的，可向本网站提交反通知的书面说明，要求恢复被删除的作品或被断开的作品链接。反通知书需作品提供者或其合法授权人亲笔签名，若为单位则需加盖单位公章。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">反通知应当包含下列内容：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1. 作品提供者的姓名（名称）、联系方式、地址、身份证复印件（自然人）、单位登记证明复印件（单位）；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2. 要求恢复被删除的作品，或者被断开链接的作品的准确名称和网络地址，以便本网站能够发现并初步审核涉嫌侵权的作品；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3. 认为不构成侵权的初步证明材料，包括但不限于对作品享有著作权或依法享有信息网络传播权的权属证明等。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">作品提供者应对反通知书的真实性负责。若通知书的内容不真实，提供者将承担由此造成的全部法律责任。因此建议在提交反驳通知书前，先进行法律咨询。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">线下版权通知</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">投诉请邮寄至如下地址：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">地址：江苏省苏州工业园区林泉街 399 号东南大学国家 大学科技园（苏州）南工院（2#）304 室</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">邮编：215123</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">公司：苏州识喜识谊信息科技有限公司</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">邮箱：services@menduner.com</span></p>
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pagesB/agreement/UserBehaviorNorms.vue

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+<template>
+  <div class="conter">
+    <div class="Protocol">
+      <h1 class="segment">用户行为规范</h1>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">一、前言</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">《用户行为规范》（以下简称“本规范”）适用门墩儿招聘所有用户，是《门墩儿招聘用户服务协议》的重要组成部分，两者具有同等法律效力，用户同意或使用门墩儿招聘服务（即《门墩儿招聘用户协议》所提及的门墩儿招聘网页（www.menduner.com）、移动客户端（包括IOS、安卓及已有或未来将新增的任何其他移动客户端）等各类平台或媒介的服务，以下简称“本服务”）的行为即视为同意受到本规范的约束。本协议术语及定义与《门墩儿招聘用户协议》一致。
+        <strong>您应当仔细阅读并遵守本用户协议下的全部内容，特别是涉及免除或者限制我们的责任的条款，此类条款可能以黑体加粗的形式提示您注意。</strong></span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">本规范与《门墩儿招聘用户协议》不一致之处（如有），以本规范为准，本规范未提及事宜，以《门墩儿招聘用户协议》中的约定为准。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">用户（包括求职者用户和招聘者用户）在使用本服务（详情请查阅《门墩儿招聘用户协议》）的过程中，应当遵守宪法和其他适用的法律法规（以下简称“相关法律法规”），包括但不限于《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》、《互联网电子公告服务管理规定》、《网络信息内容生态治理规定》、《信息网络传播权保护条例》、《互联网信息服务管理办法》、《网络信息内容生态治理规定》、《互联网用户账号名称管理规定》等有关计算机及互联网规定的法律法规，以及《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国民法典》、《互联网广告管理办法》、《网络招聘服务管理规定》等相关法律法规；应当遵循公序良俗，不得损害国家利益、公共利益和他人合法权益。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您理解并同意，您须为您的门墩儿招聘账号（包括招聘方用户账号以及求职者用户账号）下的一切行为负责，包括您所发表的任何内容以及由此产生的任何后果。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">二、用户权利</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">用户在使用本服务期间，有权：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1、根据《门墩儿招聘用户协议》和相关法律法规，制作、发布、上传由用户原创或取得了合法授权（含转授权）内容，包括但不限于文字、图片、语音、视频、直播等内容。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2、根据《门墩儿招聘用户协议》，在我们的授权范围或门墩儿招聘各类平台或媒介支持的功能范围内，使用本服务。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3、向我们提出与本服务有关的意见和建议，以帮助我们更好地向您提供服务。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4、对其他用户的违法违规行为、违反本协议条款和规则的行为，与我们联系进行投诉和举报。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">三、用户义务</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">用户在使用门墩儿招聘服务期间，禁止：</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">1、制作、上传、复制、传送、传播包含下列内容的违法信息：</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)反对宪法所确定的基本原则的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)损害国家荣誉和利益的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(5)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(6)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(7)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(8)散布谣言，扰乱经济秩序和社会秩序，破坏社会稳定的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(9)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(10)侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(11)法律、行政法规禁止的其他内容。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">2、制作、上传、复制、传送、传播包含下列内容的不良信息：</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)使用夸张标题，内容与标题严重不符的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)炒作绯闻、丑闻、劣迹等的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(6)煽动人群歧视、地域歧视等的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(8)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好等的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(9)其他对网络生态造成不良影响的内容。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">您知悉并同意，您不得向其他用户发布具有跟踪性、威胁性、伤害性、骚扰性或令人尴尬的内容；不得针对性、性别、年龄、体重、体形、残障、种族、宗教或性取向发表任何贬损性言论，亦不得支持针对任何个人或群体实施暴力行为，即使是以幽默的方式所表达，这包括针对任何群体或社区发表任何成见。在您参与线上沟通时，请围绕相关话题就事论事，您可以礼貌地对某条消息、帖子或某个话题表示反对，但请勿以嘲讽或侮辱的方式攻击其他用户。在您受到其他用户的攻击时，如果您反过来攻击对方，那么对方可能还会再次攻击您。</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3、以任何方式危害未成年人，包括但不限于制作、上传、复制、传送、传播诱发未成年人模仿违反社会公德和违法犯罪行为的内容，含有恐怖、残酷等妨害未成年人身心健康的内容，含有披露未成年人个人隐私的内容。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4、利用本服务从事危害网络安全的活动：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)非法侵入门墩儿招聘或他人网络、干扰门墩儿招聘或他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动。包括但不限于：出于任何目的，在未经授权的情况下使用、破坏或企图破坏、自动攻击、开发或滥用我们的资源或我们的网络安全保护措施，使用任何网络机器人、网络蜘蛛(SPIDER)、抓取工具、抓宠程序、拟人程序或其他非真实用户或避开、破坏技术措施等非正常的自动手段读取、复制、转存访问本服务的任何内容，未经门墩儿招聘许可使用插件、外挂或者通过其他第三方工具、运营平台或任何服务接入本服务和相关系统；对本服务的网络服务及相关软硬件设施进行破解、破坏、删除、修改或者增加，对计算机信息网络中存储或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)上传、复制、传送、传播任何干扰、破坏或限制任何计算机软件、硬件或通讯设备功能的软件病毒或其他计算机代码、档案和程序之资料，干扰或破坏本服务或与提供本服务相连的服务器和网络；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)向他人提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能及防护措施、窃取网络数据等危害网络安全活动的程序、工具。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)明知他人从事危害网络安全的活动的，为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助的行为。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(5)其他违反法律法规，危害计算机网络安全的行为。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">5、以通过发布评论等任何方式向任何人发布任何垃圾信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">6、篡改其他用户发布的内容。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">7、任何未经授权的商业行为。包括但不限于：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)对本服务的全部或任何部分，进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)利用本服务进行任何牟利性经营活动等。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)传播任何未经要求或授权的广告、宣传材料、“邮寄宣传片”、“垃圾邮件”、“连环信”、传销、违法直销或任何其他形式的此类兜售；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)发布包含经我们自行判断后认为令人反感或者妨碍任何其他人士使用或享用本服务的内容；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(5)发布可能会使我们或其他用户受到任何类型的任何伤害或承担任何责任的内容；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(6)发布损害或降低与我们的标志有关的商誉的内容，包括但不限于：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(7)强制、诱导其他用户关注、点击链接页面或分享信息；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(8)未经门墩儿招聘书面许可利用门墩儿招聘账号和任何功能进行推广或互相推广的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(9)利用技术手段批量建立虚假账号。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">8、将无权传送的内容（例如受保密协议保护的保密资料、机密资料）、侵犯他人的个人信息、著作权、专利权、商标权、商业秘密或其他专属权利之内容、广告函件、促销资料、干扰、破坏或限制任何计算机软件、硬件或通讯设备功能的软件病毒或其他计算机代码、档案和程序之资料等作为任何内容进行上传、复制、传送、传播；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">9、从事侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密、隐私、个人信息等合法权益的行为。包括但不限于：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)以任何不当手段侵扰他人；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)违法收集、发布个人信息，发布与任何第三方有关或者违法向任何第三方收集包含个人信息的内容，包括用户通过在线课堂可能披露的个人信息，例如的电话号码、街道地址、姓名等；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)未经本人的明确许可，公布其个人信息，包括但不限于手机号码、住址、姓名等；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)公开发布私人对话，包括公开自其他用户收到的私人消息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(5)以其他任何方式非法获取、使用、出售、提供其他用户的个人信息；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(6)其他违反法律法规或国家政策以及损害我们及他人合法权益的行为。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">10、利用本服务服务从事违法犯罪活动。包括但不限于：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)设立用于实施诈骗，传授犯罪方法，制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)利用本服务发布涉及实施诈骗，制作或者销售违禁物品、管制物品以及其他违法犯罪活动的信息；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)利用门墩儿招聘账号或本服务从事欺诈、传销、刷流量、好评等任何违法犯罪活动；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)利用本服务从事洗钱、窃取商业秘密、窃取个人信息等违法犯罪活动。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(5)在不符合中国有关法规的情况下，从中国大陆向境外传输资料信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">11、冒充任何人或机构。包括但不限于：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(1)冒充门墩儿招聘工作人员或以虚伪不实的方式谎称或使人误认为门墩儿招聘与任何人或任何机构有关；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(2)伪造标题或以其他方式使人误认为该内容为门墩儿招聘发布、传送；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(3)仿冒、混淆他人账号昵称、头像或发布内容，或冒充、利用他人名义；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">(4)盗用他人头像或资料，冒充、利用他人名义。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">12、未能按照本服务的流程、规则进行注册、认证或使用本服务的，违反本服务功能限制或运营策略，或采取任何措施规避本服务的流程、规则、限制或策略的。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">13、使用本服务在本服务上制作、上传、发布、传播任何违反法律法规及其他规范性文件、本规范及《门墩儿招聘用户服务协议》的文字、图片等内容的。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">14、不遵守本协议之约定或教唆他人从事本协议所禁止的行为。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">15、违反任何相关的法律、法规、规章、条例等其他具有法律效力的规范。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">16、其他任何导致或可能导致我们与第三方产生纠纷、争议或诉讼的行为。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">四、违约责任</span></h2>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">为了维护平台的良好秩序及用户权益，如果您出现违反有关法律法规以及本协议的情况，包括但不限于发布违法信息或本协议及本协议的关联协议中明令禁止发布的内容，以及恶意损害本网站声誉、商誉或违反有关法律法规、本协议以及相关网站、App 、小程序使用规则的行为，我们有权自行判断并视情节严重程度，决定采取以下一种或多种处置措施：警示、拒绝发布、删除信息、屏蔽或断开连接、限制功能、限期改正、限制账号功能、按照平台要求出具不再发生违规行为的保证及其他证明文件并根据实际情况决定是否恢复服务、暂停更新直至关闭账号、中止/终止向您提供部分/全部服务、封禁/回收用户账号、禁止重新注册、不予退还已支付费用、要求您赔偿门墩儿招聘因此遭受的全部损失（包括但不限于财产损害赔偿、名誉损害赔偿、律师费、交通费等因维权而产生的合理费用，定义下同）等处理措施。</span></h2>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">此外，您的行为如涉及违法犯罪活动的，门墩儿招聘有权单方终止提供全部或部分智联产品与/或服务，并移交司法机关进行处理。如因上述处理措施给用户带来任何损失或者因此无法使用门墩儿招聘账号和服务的，门墩儿招聘对此不承担任何责任。</span></h2>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">由此导致的一切不利后果，由用户自行承担；导致第三方损害的，用户应当独立承担责任；因用户的上述行为给我们造成不利后果的，用户应负责消除影响，并且赔偿我们因此遭受的一切损失，包括但不限于财产损害赔偿、名誉损害赔偿、律师费、交通费等因维权而产生的合理费用。</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">用户上传的内容非用户原创的，用户保证对该内容已经取得了合法授权（包含转授权），有权以《门墩儿招聘用户服务协议》及本规范约定的方式授权给门墩儿招聘使用，若用户违反上述保证，导致的任何争议或纠纷由用户自行解决；
+        <strong>由此给门墩儿招聘造成损失的，用户应当对门墩儿招聘承担赔偿责任，包括但不限于财产损害赔偿、名誉权损害赔偿、律师费、交通费等因维权而产生的合理费用。</strong></span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">如用户因违反《门墩儿招聘用户服务协议》或本规范导致第三方损害的，用户应当独立承担责任，门墩儿招聘不因此承担任何责任；如有任何第三方向我们主张权益，您应当为我们积极向第三方抗辩，或者按照我们的要求，为我们向第三方抗辩提供必要的配合与协助（包括但不限于提供与相关权利证明文件、资料、信息等）；
+        <strong>造成门墩儿招聘损失的，用户应当对门墩儿招聘承担赔偿责任，包括但不限于财产损害赔偿、名誉权损害赔偿、律师费、交通费等因维权而产生的合理费用。</strong></span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">五、附则</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1.本行为规范的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。如您与门墩儿招聘就本规范内容或其执行发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向苏州工业园区人民法院提起诉讼。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2.本规范自发布之日起施行，门墩儿招聘有权基于法律规定的变化、平台功能的调整，以及自身管理经验的不断丰富等，出于维护门墩儿招聘平台秩序的目的，不断修订并完善本规范。用户应经常查阅并了解本规范，以便获得最新信息。</span></p>
+    </div>
+  </div>
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+@import '../../static/style/protocol/index.scss';
+</style>

pagesB/agreement/WorkplaceCommunityPolicy.vue

@@ -0,0 +1,27 @@
+<template>
+  <div class="conter">
+    <div class="Protocol">
+      <h1 class="segment">职场社区政策</h1>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">我们将竭诚为会员提供专业的“服务”，为更好提供服务，我们制定此职场社区政策。职场社区政策旨在规范何种行为在社区是被允许的，何种行为在社区是被禁止的。您在使用本网站服务时，应该遵守此规定。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">1. 个人资料</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">本网站要求会员必须提供真实的姓名和准确的个人资料。您在使用本网站服务时不得以使用他人姓名、图像或其他个人信息来假冒他人，也不得以任何其他形式使他人误解您隶属于某个企业或组织。同时不得使用不属于您本人的账户，不得创建除本网站用户协议规定以外的非真实用户。在上传档案头像时，必须是您本人的图像。同时，您不得操控识别码以伪装通过服务传递任何消息或动态来源。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">2. 发布内容</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您在本网站交流及所发布之内容务必与本网站宗旨相一致，不得做出不当行为。您在本网站使用服务时所创建之内容，必须遵守本网站相关政策规定，并且所创建之内容应该与本网站服务内容相关。不得邀请您所无法识别其真实身份的人加入您的人脉，不要将错误的或未经证实信息在本网站进行分享。你所发布的内容不得明示或暗示含有任何色情内容。您也不得发布任何含有暴力或妨害风化等内容，同时不得在使用本网站服务时从事任何违法犯罪活动。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">3. 社区氛围</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">本网站所倡导之交流应该是积极、向上、充满正能量氛围。不得在本网站发表攻击他人或企业的不当言论。此类言论包含但不限于辱骂或羞辱性言语、讽刺及影射性言论、未经允许发布他人未经公开的个人资料、或者煽动他人进行此类行为。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您不得利用本网站之服务发表鼓吹暴力、组织犯罪、煽动仇恨、散布偏见言论等行为。您不得利用本网站之服务为恐怖组织进行招募，或者利用本网站为恐怖组织进行宣传或报道恐怖活动等。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您不得在使用本网站服务时发布暴力或露骨内容，或意图恫吓或羞辱他人。不允许鼓吹、组织、描绘或助长犯罪活动；不允许叙述或鼓吹指导武器制作、药物滥用和盗窃威胁等相关内容；也不允许宣传或鼓励自杀或任何自我伤害的举动，包括自残、绝食或暴食等内容或活动。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您不得在使用本网站服务时发送无特定对象、无相关性、不想要、未经请求、未经授权、不恰当的商业或促销，或无故重复的消息。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">4. 合法使用</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您在使用本网站服务时所分享和使用的作品、商标、私人信息或商业秘密等必须首先保证您具有合法的权限。本网站所提供的服务不应被用于非法活动、宣传非法产品或侵犯他人权利。请勿使用本网站进行诈骗或企图蒙骗他人的活动。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您在使用本网站的服务时您不得在未经授权的情况下向不认识的本网站会员征求邮箱地址或其他个人资料；不得使用、揭露或散布任何以违反本网站政策或协议之方式取得的资料；不得发布您未获同意即公开的信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您在使用本网站服务时必须遵守相关法律、法规，包括但不限于知识产权法、税法及监管要求。您不得使用本网站服务从事传销活动、参与欺诈等违法犯罪活动。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您在使用本网站服务时不得违反他人的知识产权，包括版权、专利、商标、商业机密或其他所有权。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您在使用本网站服务时不得侵害本网站权利。您必须遵守我们的规则、协议和政策。</span></p>
+    </div>
+  </div>
+</template>
+
+<style scoped lang="scss">
+@import '../../static/style/protocol/index.scss';
+</style>

pagesB/agreement/index.vue

@@ -0,0 +1,44 @@
+<template>
+  <view class="pb-120">
+    <view class="card">
+      <uni-list>
+        <uni-list-item
+          v-for="item in list"
+          :clickable="true"
+          :key="item.title"
+          :title="item.title"
+          showArrow
+          :rightText="item.rightTex || ''"
+          @click="handleToLink(item)"
+        >
+        </uni-list-item>
+      </uni-list>
+    </view>
+  </view>
+</template>
+
+<script setup>
+const list = [
+	{	title: '用户协议',	path: '/pagesB/agreement/user' },					
+	{	title: '隐私协议',	path: '/pagesB/agreement/privacy' },					
+	{	title: '版权政策',	path: '/pagesB/agreement/CopyrightPolicy' },					
+	{	title: '职场社区政策',	path: '/pagesB/agreement/WorkplaceCommunityPolicy' },					
+	{	title: '用户行为规范',	path: '/pagesB/agreement/UserBehaviorNorms' },					
+]
+
+const handleToLink = (item) => {
+	uni.navigateTo({
+		url: item.path
+	})
+}
+</script>
+<style scoped lang="scss">
+:deep(.uni-list-item) {
+	height: 120rpx !important;
+	line-height: 120rpx !important;
+}
+:deep(.uni-list-item__content-title) {
+	font-size: 32rpx !important;
+	font-weight: 500;
+}
+</style>

pagesB/agreement/privacy.vue

@@ -1,159 +1,51 @@
 <template>
-  <view class="wrap">
-    <view class="wrap-box">
-      <view class="text-center font-weight-bold font-size-20">门墩儿招聘隐私政策</view>
-      <view class="my tac">(本协议于2024年9月20日最新修订)</view>
-      <view>尊敬的用户: </view>
-      <view class="my">在您成为门墩儿招聘注册用户前,请您仔细阅读下面条款内容</view>
-      <view>版本更新提示: </view>
-      <view class="my">1、按照产品功能和业务场景重新梳理、归类了个人信息收集和使用情况。</view>
-      <view>正文: </view>
-      <view class="my">
-        门墩儿招聘非常重视用户的隐私和个人信息保护。您在使用我们服务时（如进行找工作、招聘、职业技能学习及职业问答活动等），我们可能会收集和使用您的相关信息。我们希望通过《门墩儿招聘隐私政策》（以下简称“本隐私政策”）帮助您了解我们会收集哪些信息、
-        为什么收集这些信息，会利用这些信息做些什么及如何保护这些信息。了解这些内容对于您行使隐私权及保护您的个人信息至关重要。请您在使用我们服务前仔细阅读此《门墩儿招聘隐私政策》并充分理解本隐私政策的全部内容，确定了解我们对您个人信息的处理规则。阅读过程中，如您有任何疑问，可联系我们进行咨询；一旦您继续访问或使用门墩儿招聘，
-        即表示您同意此等隐私政策，授权并接受我们按照本隐私政策的规定收集、保存、使用、共享、披露您的信息。如您不同意协议中的任何条款，您应立即停止访问门墩儿招聘及使用相关服务。
-      </view>
-      <view>本隐私政策适用于您通过任何方式（包括但不限于微信公众号、微信小程序等）对门墩儿招聘各项服务的访问和使用。另外，若您通过使用第三方产品和/或服务（如第三方账号）来使用门墩儿招聘服务，您的信息还应当适用该第三方的隐私政策。</view>
-      <view class="mt">本隐私政策的相关术语，在未作特别说明的情况下可参照《门墩儿招聘用户协议》。</view>
-
-      <view v-for="(item,index) in data" :key="index">
-        <uni-title type="h1" :title="item.title" color="#000"></uni-title>
-        <view>{{ item.describe }}</view>
-        <view v-for="(val,i) in item.subData" :key="i" class="mb">
-          <uni-title class="my" type="h2" :title="val.text" color="#000"></uni-title>
-          <view>{{ val.subText }}</view>
-          <view :class="{'my': val.content.length > 0}" v-for="(k,kIn) in val.content" :key="kIn">
-            <view :class="{'mb': k.content.length > 0, 'ml-10': k.content.length > 0}">{{ k.text }}</view>
-            <view :class="{'mb': k.subContent.length > 0}" v-for="(r,rIn) in k.subContent" :key="rIn">
-              <view :class="{'mb': k.subContent.length > 0, 'ml-10': k.subContent.length > 0}">{{ r }}</view>
-            </view>
-            <view>{{ k.endText }}</view>
-          </view>
-        </view>
-      </view>
+  <view class="conter">
+    <view class="Protocol">
+      <h1 class="segment">隐私政策</h1>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">引言</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">苏州识喜识谊信息科技有限公司（“识喜识谊”、“我们”、“我们的”）尊重您的隐私，致力于保护您在使用我们的网站www.menduner.com、企业公众服务号、小程序、其他线上产品和服务（“网站”）、在您注册网站会员时、或在您以其他方式与我们互动时，提供给我们、或我们收集的属于您的个人信息的隐私性、保密性和安全性。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">本网站关注每一位用户的权益，珍视您的隐私，此隐私保障政策解释了我们的个人信息实际操作和您能够选择的个人信息被使用的方式。此隐私保障政策是我们对您个人信息保护的承诺，并已被所有识喜识谊其关联公司或子公司所采纳。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">在下列情形下，您将被要求同意此隐私保障政策中的各项条款：注册会员、享受会员服务、注册加入活动或促销活动、通过网站与我们联系或适用法律法规所要求的其他情况。除此之外，您对本网站的继续使用将视为您已同意该隐私保障政策的各项条款。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">数据使用</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">我们给您提供的服务将基于您提供的数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">在您确定使用我们的服务，以及您使用服务的方式及设置后，我们将确定如何使用您的个人数据。为更好为您提供服务，我们在使用您的个人数据进行服务时，将借助智能系统进行处理。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">为更好提供服务，我们将对服务内容进行更新，由此造成的数据采集内容及使用方式的变更，我们将及时通知您，同时可能会对本政策进行修改。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">我们在使用您的个人信息时将以合理、合法为原则。我们将在以下几个方面使用您的个人信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1. 我们收集的个人信息将被用于确保我们产品和服务的功能和安全、验证您的身份、防止并追究欺诈或其他不当使用的情形。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2. 我们收集的个人信息将被用于我们的产品和服务开发，尽管一般情况下，我们为此目的仅使用综合信息和统计性信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3. 我们收集的个人信息将被用于与您进行交流，例如在本网站产品或服务更新、发布的第一时间向您发出通知。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4. 我们所收集的个人信息将被用于进行产品的个性化设计，并向您提供更优化的服务。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">5. 为了更好的为您提供服务，本网站可能将您同意公开的姓名、简历信息、个人标签、职位等信息推送给适合的招聘或求职用户。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">6. 如果您参与本网站举办的调查、抽奖、竞赛或类似推广活动，我们会将您提供的个人信息用于管理此类活动。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">信息分享</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1. 与本公司其他产品或关联公司产品或共享：为更好的向您提供服务，推荐您可能感兴趣的信息，您的部分个人信息可能会共享给本公司其他产品或者关联公司的产品。我们只会共享必要的个人信息，例如共享您的行为偏好，以向您推荐同类信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2. 为更好提供服务，我们可能会在《用户协议》框架内及法律允许的范围内将您的信息与第三方信息进行匹配，从而为您量身定制相关信息。在使用过程中，我们会采取一切必要措施保证您的个人数据安全。随着我们业务的持续发展，我们以及我们的关联公司有可能进行合并、收购、资产转让或类似的交易，我们收集的相关信息有可能作为此类交易的一部分而被转移。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3. 法律声明</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">如果我们或我们的关联公司依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府的行为、监管要求或请求，或为了保护您、我们和他人的权利与安全，我们也许需要共享您的数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">我们将根据法律及相关政策要求，在以下情况下公开您的信息: (1) 相关政府执法部门在执法过程中需要进行协助的；(2) 根据《用户协议》可以公开的；(3) 针对任何第三方主张或指控进行调查与自我辩护；(4) 保护我们“服务”的安全性或完整性；或 (5) 行使或保护本网站、“会员”、职员或他人的权利和安全。在应法律及相关政策要求需要提供您个人数据时，我们将根据情况尽力通知您。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4. 管理变更或出售</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">将来我们可能会被出售、合并等管理主体变更时，您的数据依然会被新的管理主体共享，但本政策会被继续遵守。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">您的选择与义务</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1. 数据保留</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">在您使用我们账号的过程中，您的数据将被我们保留。此数据包含您提供的数据及我们经过推断而产生的数据等。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2. 访问与控制个人数据的权利</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">对于您的个人数据，您可以随时查看和更改，同时我们对于您数据的收集、使用、共享提供了多种选择。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">数据管理:</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">删除数据：您可以要求我们清除或删除您的全部或部分个人数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">更改或纠正数据: 您可以通过您的帐号编辑您的部分个人数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">限制对数据的使用：您可以要求我们停止使用您的全部或部分个人数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3. 注销帐号</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">在您被注销帐号之后，我们仍然会保留您的部分数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">在您注销您的本网站帐号后24小时内，您的个人数据将不再向其他人显示。以下情形除外：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">法律或相关政策要求、遵守监管要求、解决争议、保证安全、防止欺诈与滥用、执行《用户协议》或满足您向我们“退订”某些消息的请求，即使您注销帐号，本网站仍可能保留您的部分个人数据。在您的帐号注销后，我们将保留不可识别个人的信息。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您已与他人分享的信息在您注销帐号或从职业档案或收件箱中删除后，将仍对他人公开，并且我们无法控制其他“会员”从我们的“服务”中复制的信息。与注销帐号相关的群组内容、评分或点评内容，会以“未知用户”列为内容来源。您的职业档案可能继续显示在其他方的服务中，直到其更新缓存。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">联系信息</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">您可以联系我们或使用其他方式来解决任何投诉。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">若您对本《隐私政策》有任何疑问或投诉，您可以通过邮件来联系我们。</span></p>
     </view>
   </view>
 </template>
 
-<script setup>
-const data = [
-  {
-    title: '一、个人信息的收集及用途',
-    describe: '根据国家法律法规的规定，网络运营者为用户提供信息发布、即时通讯等服务，在与用户签订协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份信息。用户不提供真实身份信息的，网络运营者不得为其提供相关服务。为了符合法律法规要求并更好地为您提供服务，我们将收集并使用您的个人信息。我们承诺将坚持“最小必要化”原则收集、使用、存储和传输用户信息，并通过用户协议和隐私政策告知您相关信息的使用目的和范围。',
-    subData: [
-      {
-        text: '（一）个人信息的定义',
-        subText: '个人信息，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定 自然人活动情况的各种信息，在本隐私政策中涉及的个人信息包括但不限于：',
-        content: [
-          { text: '1. 基本信息：包括个人姓名、年龄（生日）、性别、个人电话号码、行业、工作经历、教育经历、职业技能、所属公司等；'},
-          { text: '2. 个人身份信息:个人证件、面部特征等；'},
-          { text: '3. 账号信息:包括系统账号、IP地址、邮箱地址及与前述有关的密码等;'},
-          { text: '4. 个人常用设备信息:包括硬件型号、设备MAC地址、操作系统类型、AndroidID、软件安装列表等，详情请见《第三方SDK目录》'},
-          { text: '5. 个人位置信息:包括定位信息等；'},
-          { text: '6. 个人财产信息:包括交易和支付记录、账户及积分余额、各种优惠券、兑换券等；'},
-        ],
-        endText: '如无特别说明，本《隐私政策》中使用的特定词语，均遵循以上定义。'
-      },
-      {
-        text: '（二）为使用基本功能/服务用户须提供并授权平台收集、使用的信息',
-        subText: '在您使用平台基本功能/服务的过程中，我们可能会收集、保存和使用下列与您有关的信息。如果您不提供相关信息，您将无法使用平台的服务/具体功能。请您注意，您在使用平台服务/功能时所提供的所有个人信息，除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集，否则将在您使用我们的产品与/或服务期间持续授权我们使用。部分个人信息的收集，需要您同意调取所使用设备的相应系统权限，具体参见第本条款第（五）部分需要您授权同意调取系统权限的情形。我们收集的您的个人信息类型会因产品/服务的内容不同而有所区别，具体以产品/服务实际提供为准。这些服务/功能包括但不限于：',
-        content: [
-          { 
-            text: '1. 用户注册',
-            subContent: [
-              '  1). 求职者：当您注册时，您需要至少向我们提供您本人的手机号码用于注册账号，我们可能会通过发送短信验证码、微信验证、支付宝验证、QQ验证等任意方式来验证您的身份是否有效。您可以自主设置您的账户密码，并补充个人基本信息包括用户名、个人姓名、性别、年龄、行业、工作经历、职业技能、所属公司以及相关信息等。这些信息均属于您的“账户信息”，您补充的账户信息将有助于我们为您提供个性化求职或招聘体验等',
-              '  2). 招聘者：当您注册时，您需要至少向我们提供您本人的邮箱或手机号用于注册账号，我们将通过发送邮箱验证码或手机短信的方式来验证您的身份是否有效；同时您还需要绑定您本人的手机号用于身份认证。您可以自主设置您的账户密码，并选择完善账号信息和绑定第三方账号（如微信、QQ、新浪微博、Apple账号等）。',
-              '  3). 请注意，您作为企事业单位或组织的招聘人员进行招聘者身份注册时，需要提供您的个人身份信息，包括但不限于身份证、护照和/或其他辅助证件，并进行实名认证（具体要求以注册页面的指示为准）；另外，还需提供您所属的公司信息。如您不能或拒绝提供上述信息，将无法以招聘者身份完成注册。'
-            ]
-          },
-          { 
-            text: '2. 找工作',
-            subContent: [
-              '  1). 为了更好的为您匹配并推荐职位信息并让企业招聘负责人更好地发现您，我们将收集您的基本信息、个人上网记录、个人位置信息等。通过收集这些信息，平台将为您推荐更符合您的职位（例如与您所在城市、所在行业相匹配的职位）。',
-              '  2). 关于简历：由于本平台是连接求职者与用人者的中介信息平台及职业社区，如您作为求职者，您必须先完善您的个人在线简历后方可投递本网站上招聘企业发布的职位。个人在线简历包含前述个人基本信息以及其他因找工作所需提供的信息，如求职意向（期望职位、期望行业、期望城市和求职性质）、主要经历、图片作品等。当您注册成为求职者用户向平台上传附件简历或编辑在线简历，并选择了公开您的简历时，代表您已经同意：使用平台相应服务的招聘单位（及人员）可以通过我们的系统功能（如职位、行业、从业时间等关键词）发现您；对您感兴趣的招聘单位可以向您发送职位邀约，邀请您投递简历；购买了相应服务的用人者（及人员）拥有法律上许可的对您的简历进行查询、浏览、下载、使用、存储的权利；同时我们也有权根据您的简历特点、职业需求等匹配适合您的岗位，并帮您投递申请，以提高求职成功率。但是您仍然拥有通过系统隐私设置功能，选择是否完全公开您的简历或屏蔽某些招聘企业发现您的信息的权利，对于因此而引起的任何法律纠纷（包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息），本平台不承担任何法律责任',
-              '  3). 本平台致力于保护您的信息安全，针对上述内容您拥有通过系统的隐私设置功能，选择是否完全公开您的简历或屏蔽某些用人者/职业顾问发现您的信息的权利（具体见第四条第（二）款）。'
-            ]
-          },
-          { 
-            text: '3. 招聘',
-            subContent: [
-              '  1). 您在代表用人者注册招聘人员账号并入驻平台时提交的用人者相应资质材料（包括但不限于用人者的执照、用人单位出具的经办人员身份证明/委托证明等），并不属于您的个人信息，而是用于证明用人者的资质及用人者真实招聘需求。您作为用人者招聘人员代表企业在平台上提供的信息及使用平台所产生的信息，用人者均有权向平台申请获取或查看上述信息。',
-            ]
-          },
-          { 
-            text: '4. 沟通功能',
-            subContent: [
-              '  1). 平台为招聘企业及求职者之间提供了在线沟通的功能，为此平台需要使用双方的账号信息等。',
-            ]
-          },
-          { 
-            text: '5. 其它功能',
-            subContent: [
-              '  1). 依据《网络安全法》等相关法律法规规定，响应维护网络秩序和防欺诈的要求，您通过平台与他人在线沟通、拨打电话以及视频面试等商务场景下产生的文字、语音及视频等形式的沟通信息可能会被存储，但仅用于投诉举报的处理、安全风控及离线暂存功能的实现。本平台对该信息的采集、传输及存储均会采取加密、防泄露等相关措施。',
-            ]
-          }
-        ],
-        endText: '如无特别说明，本《隐私政策》中使用的特定词语，均遵循以上定义。'
-      },
-      {
-        text: '（三）需要您授权同意调取系统权限的情形',
-        subText: '',
-        content: [
-          { 
-            text: '1.为使您使用平台服务更加高效便捷，从而提升您在平台的服务使用体验，我们可能会通过您的设备收集和使用您的个人信息。如果您不授权这些具体应用权限，您依然可以使用平台提供的招聘、求职或职业问答等基本功能，但您可能无法充分使用这些可以为您带来高效便捷服务体验的附加功能。这些附加功能包括但不限于:',
-            subContent: [
-              '1）.基于位置信息的个性化推荐功能:我们会收集您的位置信息（我们仅收集您当时所处的地理位置，但不会将您各时段的位置信息进行结合以判断您的行踪轨迹）来判断您所处的地点，为您推荐您所在区域的招聘信息。',
-              '2）.基于摄像头（相机）的附加功能:您可以使用这个附加功能完成视频拍摄、拍照等功能，帮助您更好地使用在线沟通、言职问答等服务。',
-              '3）.基于图片上传的附加功能:您可以在平台上传您的照片来设置头像、更好地使用招聘信息发布、在线沟通、言职问答等功能。',
-              '5）.基于设备外部存储文件访问、读写、存储的附加功能:您可以调用您设备外部存储中的文件（比如文档文件、照片等）用于上传简历、编辑个人头像、进行在线沟通等;也可以相应下载、保存各类文件至外部存储中。',
-              '6）.基于通知的附加功能：您开启通知权限后，平台才能向您发送各类服务通知（如职位推荐、其他招聘/求职用户的消息等）。'
-            ]
-          },
-          { text: '2.上述附加功能需要您在您的设备中向我们开启您的地理位置（位置信息）、相机（摄像头）、相册（图片库）、麦克风以及外部存储的访问权限。您可以在您的终端设备中逐项查看您上述权限的开启状态，并可以随时开启或关闭这些权限。请您注意，您开启这些权限即代表您授权我们可以收集和使用这些个人信息来实现上述的功能，您关闭权限即代表您取消了这些授权，则我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，也无法为您提供上述与这些授权所对应的功能。您关闭权限的决定不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。'}
-        ],
-        endText: '如无特别说明，本《隐私政策》中使用的特定词语，均遵循以上定义。'
-      },
-      {
-        text: '（四） 从第三方获取您的个人信息',
-        subText: '我们可能从第三方获取您授权共享的账户信息（头像、昵称），并在您同意本隐私政策后将您的第三方账户与您的门墩儿招聘账户绑定，使您可以通过第三方账户直接登录并使用我们的产品与/或服务。我们会将依据与第三方的约定、对个人 信息来源的合法性进行确认后，在符合相关法律和法规规定的前提下，使用您的这些个人信息。',
-        content: [],
-        endText: ''
-      },
-      {
-        text: '（五） 个人信息去标识化后的使用',
-        subText: '在收集您的个人信息后，我们可以通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将无法识别主体。您了解并同意，在此情况下我们有权使用已经去标识化的信息;并对您的个人信息进行脱敏处理的前提下，我们有权对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。比如，我们会对我们服务使用情况进行统计，并可能会与公众或第三方共享这些统计信息，以展示互联网行业及招聘领域发展趋势等，但这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。',
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pagesB/agreement/user.vue

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-    <view class="wrap-box">
-      <view class="text-center font-weight-bold font-size-20">门墩儿招聘用户协议</view>
-      <view class="my tac">(本协议于2024年9月20日最新修订)</view>
-      <text>尊敬的用户，我们对《门墩儿招聘用户协议》进行了更新，此版本主要更新内容涉及门墩儿招聘企业账号身份和资质认证、推广营销相关规则等内容，请您仔细阅读更新后的条款。</text>
-      <view class="my">正文: </view>
-      <view>
-        《门墩儿招聘用户协议》（以下简称“本协议”）作为门墩儿招聘（以下简称“本网站”）提供服务的依据，确定用户在何种条件、以何种方式使用本网站及本网站的服务（具体载体包括但不限于微信公众号平台、微信小程序等）。
-        请您认真阅读本协议（尤其是字体加粗及/或下划线的内容），当您点击“注册”或者“登录”或其他方式确认即表示您已经仔细阅读并完全理解、同意本协议项下的全部条款；如您对本协议的任何条款表示异议，您应当立即停止访问门墩儿及使用相关服务。
-        用户根据自身需求可以向本平台购买付费服务/产品，相关服务/产品的部分或全部利用本网站所提供的互联网信息业务和增值业务，在遵守本用户协议的规定基础上还需遵守《门墩儿招聘在线增值服务协议》
-        （适用于在线支付购买的产品）、服务合同等付费服务涉及的特殊条款；您应当在购买前认真阅读，一旦购买付费服务即视为接受相关条款。
-      </view>
-      <view class="mb">
-        本协议包括基于本协议制定的各项规则，所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。随着平台业务经营的发展及相关政策的变更，本网站用户协议将不时更新，我们会通过在网站公告、APP端推送、电子邮件等适当方式提醒您相关内容的更新。
-        您也可以随时访问我们的用户协议页面来获知最新版本。当您继续使用本网站及相关服务，则视为您接受协议的变更，否则您应当停止访问网站及使用服务。
-      </view>
-
-      <uni-title type="h1" title="一、服务描述及定义" color="#000"></uni-title>
-      <view class="mb">
-        本网站是连接求职者与用人者的中介信息平台及职业社区。“本网站”“本平台”“门墩儿招聘”：指苏州识喜识谊信息科技有限公司（简称“门墩儿”）全权所有并运营的门墩儿，载体包括但不限于微信公众号、微信小程序等。
-      </view>
-      <text>“用户”：指具有完全民事行为能力的门墩儿使用者。用户身份包括“用人者”、“求职者”等。</text>
-      <view class="my">“用人者”：指有用人需求，具有用人资格，在本网站上发布招聘及相关信息的企事业单位或其他组织。</view>
-      <view>“求职者”：指利用本网站进行职位浏览、投递等等行为的个人。</view>
-      <view class="my">“账号”：指用户为使用本网站及相关服务而登记注册的用户身份识别信息；用户只有注册账号才能使用本网站的服务。</view>
-
-      <view v-for="(item,index) in data" :key="index">
-        <uni-title type="h1" :title="item.title" color="#000"></uni-title>
-        <view>{{ item.describe }}</view>
-        <view class="mb">{{ item.describe1 }}</view>
-        <view v-for="(val,i) in item.subData" :key="i" class="mb">
-          <uni-title class="my" type="h2" :title="val.text" color="#000"></uni-title>
-          <view>{{ val.subText }}</view>
-          <view :class="{'my': val.content.length > 0}" v-for="(k,kIn) in val.content" :key="kIn">
-            <view :class="{'mb': k.content.length > 0, 'ml-10': k.content.length > 0}">{{ k.text }}</view>
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-            <view>{{ k.endText }}</view>
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-        </view>
-      </view>
+  <view class="conter">
+    <view class="Protocol">
+      <h1 class="segment">用户协议</h1>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">1.引言</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1.1苏州识喜识谊信息科技有限公司同意按照本协议的规定及其不时发布的操作规则提供门墩儿网站，小程序（www.menduner.com）（以下称“本网站”或“我们”）网络服务，为获得网络服务，服务使用人（以下称“用户”或“您”，包括酒店管理者及相关从业人员、企业用户等）应当同意本协议的全部条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。用户在进行注册程序过程中勾选“我已阅读并同意”选项表示您完全接受并遵守本用户协议项下的全部条款，请您务必仔细阅读，充分理解协议的条款内容后再点击同意确认，您点击同意后即视为已接受本用户协议为构成对双方具有约束力的法律文件。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">1.2用户注册完成后，用户账号和密码由用户自行保管，用户应当对以其账号进行的所有活动和事件负法律责任。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">2.用户使用限制及收费</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2.1本网站的会员只适用于已年满十八周岁，且具备相应的民事行为能力签订本用户协议。十六周岁至十八周岁的未成年人如希望使用服务，请由未成年人的监护人注册账号和填写相关信息。本网站不对任何不具备完全民事行为能力的主体开放，完全民事行为能力以外的人不是本网站的合格使用者，本网站有权采取包括但不限于注销账户的处理措施，并向使用者的监护人或负责人索偿。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2.2本网站有权限制您使用“服务”时与会员建立联系和进行互动的方式。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2.3本网站保留限制您使用“服务”的权利，包括限制您联系人的数量和您与其他会员互动的能力。如果本网站认为您可能违反了本合同或法律，或对“服务”使用不当 (如违反任何应做或禁止事项或职场社区政策)，本网站将保留限制、暂停或终止您帐号的权利。因本网站主要接纳的会员为酒店管理者及相关从业人员、企业用户等，如果本网站认为您不属于上述会员范畴，本网站将保留限制、暂停或终止您帐号的权利。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">2.4本网站对部分“服务”收取一定的费用。在此情况下，本网站会在相关页面上做明确的提示。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">3.用户授权</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">用户应确保提供给本网站的所有内容、反馈和个人信息均具有真实性、准确性、完整性以及合法有效性，同时用户也授予门墩儿网站享有如下权限：在不需要另行通知并取得用户授权的情况下免费在全球范围内，可以使用、复制、修改、传播、发表、加工用户通过本网站“服务”提供的信息和内容，以上权限可以转让及可以授权给第三方。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">本网站在使用这些权限时有如下限制:</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.1您可以通过删除“服务”里的特定内容或注销帐号，来终止您授予本网站的权限，但该内容已经被您或他人分享时已经被他人复制、重新分享或保存了该内容的除外；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.2您的内容将不会被我们用于商业目的。但本网站免费享有在您的内容旁发布广告的权利；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.3如果我们想给予第三方在“服务”范围之外发布您发表内容的权利，须取得您的同意。但是，如果您选择“公开，我们将允许会员将您的公开动态嵌入第三方服务，还将允许搜索引擎通过其服务将这些公开内容作为可被查找的内容。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.4 您的内容可能会被我们在不更改本身含义的情况下进行编辑或修改。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.5 我们将根据您所提供的信息及数据，向您推送相关的信息及服务。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.6在遵守《隐私政策》的条款以及您同意前提下，您和本网站同意，我们能访问、保存、处理和使用您提供的任何信息和个人数据。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">3.7您承诺您所提供的档案是真实的，同时您所发布的信息和内容没有任何侵权。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">4.用户使用规则</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.1用户义务</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.1.1遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国网络安全法》《个人信息保护法》等有关法律和法规；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.1.2提供准确信息，并及时更新信息；在职业档案中使用真实姓名。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2用户禁止事项:</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.1在本网站上创建虚假身份，并以此为本人或他人谋取不正当利益；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.2未经本网站同意进行“服务”数据采集或复制“服务”中的职业档案等其他信息；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.3未经本网站同意，复制、使用、公开或传播任何通过“服务”获得的信息，无论是直接获得还是通过第三方（例如搜索引擎）获得的；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.4侵犯其他任何第三方专利权、著作权、商标权、名誉权或其他任何合法权益；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.5侵犯本网站的知识产权或其他权利；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.6未经本网站明确同意，不得以本网站名义从事任何商业及收费商业活动；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.7未经本网站同意，以宣传您的本网站档案或某个本网站群组以外的任何目的，深层链接到“服务”；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.8 使用自动程序（即“bots”）或其他自动方法访问“服务”、添加或下载通讯录、发送或重定向信息；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.9以任何竞争目的监控“服务”的可用性、性能或功能；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.10 参与“建立构架”、“制作镜像”或其他模拟“服务”外观或功能的活动；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.11擅自修改本网站“服务”或其外观；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">4.2.12干扰“服务”的运营、或给“服务”带来不合理的负荷（例如群发邮件、拒绝服务攻击、病毒、游戏运算）；和/或违反在您注册或开始使用某项特定“服务”时所规定的《职业社区政策》或任何附加条款。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">5.服务变更</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">本网站可能会修改、暂停或取消某些本网站所提供的服务，或会自行更改价格，本网站无法承诺保存或持续展示您发布的任何信息和内容。在法律允许的范围内，这些更改可能在向您发送通知时开始生效。本网站没有义务保存、维护您或他人提供的任何信息和内容，也没有义务提供这些内容和信息的副本。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">6. 知识产权</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">6.1本网站保留“服务”中的所有知识产权。使用“服务”并不代表您对我们的“服务”或通过“服务”提供的内容或信息拥有任何所有权。本网站在本服务中提供的内容（包括但不限于网页、文字、图片、音频、视频、图表等）的知识产权均归本网站所有，但本服务中涉及广告的知识产权由相应广告商享有的，用户在使用本服务前对自己发布的内容已合法取得知识产权的、在内容中声明了转载或经过第三方授权，且非通过载入第三方网页的除外。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">6.2除另有特别声明外，本网站提供服务时所依托软件的著作权、专利权及其他知识产权均归门墩儿网站所有。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">6.3与“服务”相关的商标和标志是其各自所有者的商标。本网站以及本网站服务使用的其他本网站商标、服务标志、图片和标志均为本网站的商标或注册商标。未经本网站事先书面同意，用户不得将本网站的标识以任何方式展示或使用或用作其他处理，也不得向他人表明用户有权展示、使用、或其他有权处理本网站标识的行为。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">6.4 基于对数据的合法加工而获得的具有竞争性的数据权益，除法律法规另有规定外，我们享有独立的使用权益而无须获得您的同意。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">7.风险提示</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">7.1由于本网站一般不对会员及他人提供的内容进行审查，如果您在使用服务时看到不准确、不完整、过时、有误导性、非法、冒犯性或有害的内容或信息，本网站不对以上信息负责。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">7.2如果您通过本网站“服务”上的链接访问或使用第三方 APP 、小程序或网站进行访问，通过以上方式进行访问时，他们可能会获取并使用您的相关信息，本网站对上述风险不承担责任。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">8.免责声明和有限责任</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">8.1本网站对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件（“不可抗力事件”），以及他人蓄意破坏、本网站工作人员的疏忽或不当使用，正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误，以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任；</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">8.2本网站不对用户的线下行为负责。企业用户及个人用户均应审慎对待他方之行为，因为他方之行为给用户造成任何不利影响的，本网站不承担任何法律责任。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">8.3本网站对于向用户免费提供的服务或向用户赠送的任何产品或者服务的质量缺陷及其引发的任何损失，本网站无需承担任何责任。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">8.4对于本网站为使用者提供便利而设置的外部链接网址，本网站并不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表本网站对其链接内容的认可，请使用者谨慎确认后使用，本网站对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">8.5用户因使用本网站产生损失而提出的索赔金额，以用户向本网站已交付的款项之和为限。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">9. 协议终止</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">9.1双方可于任何时候终止本协议。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">9.2本网站或您均可在任何时间通知对方终止本协议。一旦协议终止，您就失去了访问或使用“服务”的权利。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">10. 适用法律和纠纷解决</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">若您我双方发生法律纠纷，双方同意在苏州工业园区人民法院解决，适用中华人民共和国的法律。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">11.适用语言及其他</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">11.1在法律允许的范围内，本合同的中文版本将具法律效力，其他语言版本仅起参考作用。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">11.2您不得在没有取得本网站同意的情况下将本合同（包括您的会员身份或“服务”使用权）转让或转移给任何人。但是，您同意本网站可以在没有您同意的情&lt;况下将本合同转让给关联机构或本网站的收购方。本合同不存在第三方受益者。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">11.3用户理解并同意，本网站对于用户所有的通知均可以通过网页公告、电子邮件、手机短信、微信模板信息方式进行；该等通知于发送之日视为已送达收件人。</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">11.4用户对于本网站的通知应当通过本网站对外正式公布的通信地址、电子邮件地址等联系信息进行送达。</span></p>
+      <h2 class="subtitle text-size"><span class="text-font">12. 联系信息</span></h2>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">如果您想向我们发送通知或送达法律文件，请联系我们：</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">地址：江苏省苏州工业园区林泉街 399 号东南大学国家 大学科技园（苏州）南工院（2#）304 室</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">邮编：215123</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">公司：苏州识喜识谊信息科技有限公司</span></p>
+      <p class="text-color"><span class="text-font">邮箱：services@menduner.com</span></p>
     </view>
   </view>
 </template>
 
-<script setup>
-const data = [
-  { 
-    title: '二、成为注册用户',
-    describe: '',
-    describe1: '',
-    subData: [
-      {
-        text: '（一）用户主体适格',
-        subText: '符合下列条件之一且未曾被本网站封禁账户的自然人或者组织可以注册成为本网站用户，但本网站不保证一定能够通过注册。',
-        content: [
-          { text: '  1. 具备完全民事行为能力的自然人。' },
-          { text: '  2. 符合中华人民共和国法律、行政法规、部门规章等规范性文件要求，合法设立并存续的企业、机关、社团、事业单位和其他组织，并且具有合法用人资格及真实招聘需求（统称为“用人者”）；代表用人者进行注册的自然人需具备用人者的有效授权、并保证为职务行为。' }
-        ]
-      },
-      {
-        text: '（二）用户信息完备',
-        subText: '用户需要提供明确的联系方式、通讯地址、注册者真实姓名或名称、资质文件（如企业营业执照、个人身份证）等信息方能完成注册或使用本网站的服务。为了合法、合规地为用户提供更好的服务，本网站将不时调整用户需提交的信息。如用户不同意提供上述信息，则应当停止使用本网站的服务。用户保证以上信息真实、合法、准确，并同意本网站对其注册信息资料进行审查，并就相关疑问或问题进行解答。本网站将在必要的限度内收集、使用这些信息，并会妥善保存、处理这些信息，具体规则可参见《门墩儿隐私政策》',
-        content: []
-      },
-      {
-        text: '（三）禁止入驻情形',
-        subText: '',
-        content: [
-          { 
-            text: '  1. 用人者入驻本平台需经过本平台审核，用人者有以下情形的不得入驻；如入驻之后出现此等情形的，平台有权对账户进行封禁，用人者违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规等规范性文件，本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗的，包括但不限于以下情形:' ,
-            subContent: [
-              ' 1). 涉嫌传销、赌博、色情、暴力、邪教与封建迷信、欺诈、非法集资等违法犯罪情形的；',
-              ' 2). 违法失信企业或法定代表人为失信被执行人的企业；',
-              ' 3). 被市监、工商、公安、税务、工信、网信、人社、外管、商委、海关等行政机关查处或行政处罚，情节严重的；',
-              ' 4). 涉嫌拖欠/未按法律规定支付薪资/劳务报酬或其他可能损害劳动者合法权益的情形;',
-              ' 5). 涉嫌以虚假招聘名义或其他不诚实的方式，实现招生等目的，在平台上发布与真实职位不符或存在虚假成分的招聘信息的；',
-              ' 6). 涉及其他违反法律、行政法规、部门规章等规范性文件的，以及违反社会公序良俗的。'
-            ],
-            endText: '对于上述情形，本网站将参考相关政府部门“黑名单”、用户的举报投诉、新闻媒体曝光、用人者提供的资质文件或说明文件等，并将依据常识及社会大众通常认知水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。'
-          },
-          { 
-            text: '  2. 本网站有权要求用人者提供相应的资质文件（包括但不限于营业执照、经营许可证等），并依据常识及社会大众通常认知水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。对于涉及经营劳务派遣、猎头业务（用户类型明示标记为猎头的除外）、招聘业务、职业教育培训业务的用人者，基于安全性、真实性、产品政策、行业竞争、利益冲突等原因，本平台保留拒绝注册或限制使用部分功能的权利。' 
-          }
-        ]
-      }
-    ]
-  },
-  {
-    title: '三、本网站的使用',
-    describe: '用户依据协议及本网站发布的相关规则，在本站进行找工作、招聘及职业问答、课程学习等活动，享受本网站的用户福利、接受本网站的资讯信息及使用其他服务，具体形式包括但不限于上传简历、发布招聘岗位、学习职业技能课程等。用户与平台基于服务各自享有必要的权利，承担相应的义务。',
-    describe1: '如用户违反下列条款中的各项承诺或触发各类行为限制，本网站有权立即采取下列一个或多个措施：立即停止提供服务；对相关信息予以下线、删除或要求整改；封禁用户账号；要求损害赔偿等。对于用户已支付的服务费用（如有），本网站不予退还。',
-    subData: [
-      {
-        text: '（一）用户承诺',
-        subText: '',
-        content: [
-          { text: '  1. 用户承诺使用“门墩儿”仅用于用户自身招聘（含招聘宣传、雇主品牌建设）、找工作、职业技能学习以及进行职业问答等用途，不得偏离网站具体功能模块之目的。' },
-          { text: '  2. 为了使用本网站的服务，用户应当提供真实、合法、准确的信息，包括但不限于姓名或名称、个人身份证明、资质证明、通讯地址、职位信息、公司介绍等（为了进行招聘/求职活动，另一方用户通过本网站的特定功能可以查看此类信息）。用户承诺使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，且应如实描述和及时更新。'},
-          { text: '  3. 用户应妥善设置及保管自己的账户和密码（例如设置较为复杂的密码，不将密码泄露给任何人），该账户在本网站进行的所有操作和活动（包括但不限于信息浏览、上传简历、发布招聘相关等）均视为用户自身真实的意思表示。 尤其用人者应对其在本网站下账号及子账号的实际使用人（包括但不限于用人者员工）进行严格管理，并保证实际使用人严格遵守本网站的协议与规则，实际使用人在本网站上进行的任何行为均视为用人者行为，用人者就上述行为承担全部责任。'},
-          { text: '  4. 用户承诺使用本网站服务过程中的任何行为以及发布的相关信息均应严格遵守法律、法规等规范性文件、本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗；并确保不侵犯任何第三人的合法权益（包括但不限于知识产权、商业秘密等），在使用本网站的服务过程中将最大程度的遵守诚实信用原则。'},
-          { text: '  5. 如用户违反上述承诺，导致自身、平台或第三人遭受任何损失的，应由其自行承担所有责任。'},
-          { text: '  6. 付费用户除应遵守本协议外，还应遵守付费服务对应的合同条款的约定。'}
-        ]
-      },
-      {
-        text: '（二）用户行为限制',
-        subText: '',
-        content: [
-          { text: '  1. 用户的行为（包括但不限于使用本网站过程中的所有行为、针对本网站所进行的任何行为、利用本网站服务进行的后续行为等）不得违反法律、行政法规、部门规章、地方性法规等规范性文件，本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗。本网站有权依据常识及社会大众通常认知水平做出是否合规的判断而不必须依据公权力机关事后通知、查处、判决等文件。' },
-          { text: '  2. 用户不得在本网站或者利用本网站的服务制作、复制、发布、传播以下信息:反对宪法所确定的基本原则的;危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的;损害国家荣誉和利益的;煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的;散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权利的;涉及政治敏感内容的;含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、人身攻击、或其它有悖社会公序良俗令人反感的内容;对本网站可能造成严重负面影响的内容的;含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其它内容的;其他本网站认为不合适的内容。'},
-          { text: '  3. 用户不得破坏网站运营秩序，不得从事与本网站服务无关的行为，不得发布除招聘信息、自身简历、职业问答所必需信息外的其他内容。'},
-          { text: '  4. 用户不得以任何形式骚扰、侮辱、伤害其他用户。'},
-          { text: '  5. 用户不得以虚假信息注册账号，不得冒用、盗用、借用他人、关联机构或社会名人的名义注册或使用账号，或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关。'},
-          { text: '  6. 用户在未经本网站同意的情况下，不得转让或授权他人使用其所有的本网站账号。'},
-          { text: '  7. 用户不得使用任何机器人软件、脚本等其他方式，自动访问或登录本网站；未经许可，不得通过其他第三方工具或运营平台如外挂、插件、第三方招聘管理系统（ATS）等，接入、访问本网站或使用本网站服务，包括但不限于通过第三方软件登录门墩儿账号、发布职位、浏览职位、收发简历等。'},
-          { text: '  8. 用户不得以任何手段或形式干扰本网站服务，包括但不限于利用技术手段恶意破坏网站、干扰或破坏与本网站相连线之服务器和网络、大量发布垃圾信息等。'},
-          { text: '  9. 用户不得以任何方式对本网站（以及已有或可能发布的相关App、微信公众号、微信小程序等平台服务载体）进行反向工程;未经网站允许，不得采取任何爬虫、抓取、批量检索等手段对公开或非公开网站信息进行复制、收集。'},
-          { text: '  10. 用户不得在未经本网站和招聘/找工作行为相对方的同意下，将本网站提供的服务和/或本网站的任何信息、资料以及在招聘找工作过程中任何信息、资料进行转让、出售、传播（包括但不限于以复制、修改、转发、收集、翻译等形式制作复制品、衍生品，或使其公布于众）或其他商业、非商业用途。'}
-        ]
-      },
-      {
-        text: '（三）用人者的特别保证',
-        subText: '',
-        content: [
-          { text: '  1. 对于用人者及其关联单位（包括但不限于分公司、子公司、独立事业部等）入驻本网站并使用招聘相关服务事宜，用人者承诺并担保如下： 用人者使用门墩儿服务仅限用于经合法授权的有效招聘，承诺不利用服务从事其他事宜，包括但不限于收集求职者数据；将简历用作他用；以自身招聘为名实则招收学员或办理贷款等营利性活动；使用平台服务从事公司业务经营活动；利用平台服务中聊天沟通等功能进行广告营销等情形。用人者成功入驻后，不得出现本协议“禁止入驻情形”条款中所列举的禁止情形。用人者使用本网站服务，保证严格遵守平台用户协议、平台规则及与本网站签署的一切合同文件（如有）。在使用服务期间，保证不从事任何违反平台规则的业务、不发布任何违反平台规则的信息。' },
-          { text: '  2. 如用人者违反上述承诺，本网站有权立即停止提供服务并对用人者在平台上的公司主页和/或发布的信息进行封禁，且对于用人者已支付的服务费用或保证金（如有），本网站有权不予退还；若给本网站造成任何不良影响，用人者需负责赔偿，赔偿金额不低于伍拾万元整。'}
-        ]
-      },
-      {
-        text: '（四）找工作行为',
-        subText: '',
-        content: [
-          { text: '  1. 用户（求职者）可发布找工作相关信息，通过本网站简历模块完善个人简历及相关信息，也可上传独立简历。上述行为均为用户自行操作，本网站不对用户的简历做任何审查、修改或指导。' },
-          { text: '  2. 用户投递简历、利用本网站提供的沟通工具与用人者进行沟通的，应严格遵守本用户协议第三条第（二）款项下的全部规则，简历内容、沟通行为及沟通内容应仅限于找工作相关。用户不得利用简历投递、简历曝光、在线沟通等功能进行垃圾营销、广告宣传等非求职行为。'},
-          { text: '  3. 用户找工作，应当如实提供本人基本信息以及应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况，保证遵守法律、法规对于服务期、从业限制、保密等方面的规定。如前述信息不实或行为违反法律法规的，用户自行承担相应的不利后果，包括被用人者不予录用或录用后解除劳动关系等。因此给用人者、本网站或第三人造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。'},
-          { text: '  4. 本网站将不时举办某些专项活动，用于满足用人者特殊的招聘需求和求职者的职业发展需求。用户可能需要满足一定的要求，如工作经验、技能证书等，经过本网站一定审查，方可获得参与资格。'}
-        ]
-      },
-      {
-        text: '（五）招聘行为',
-        subText: '',
-        content: [
-          { text: '  1. 用户（用人者）通过本平台审核，并依据法律法规及本协议第二条第（二）款规定提供招聘简章、营业执照或有关部门批准设立的文件、经办人身份证件、用人单位的委托证明等资料后，方可发布招聘信息、进行招聘活动。' },
-          { text: '  2. 用户在本网站指定位置（包括本网站各级页面、为用人者生成的公司主页等）发布招聘相关信息，包括但不限于职位信息、公司简介（包含公司商标、名称、Logo、文字说明等）、配图等。上述行为均为用户自行操作。'},
-          { text: '  3. 用人者发布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他内容，包括但不限于自身产品或服务的推广、销售等。'},
-          { text: '  4. 本网站认为有必要的情况下，有权对用户发布的信息做出审查、指导，并有权要求用户做出解释、更正或说明。'},
-          { text: '  5. 用户应当确保发布的招聘信息真实合法。用户招聘信息不实或违规的，用户自行承担相应的不利后果。因此给求职者、本网站或第三人造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。涉及违法或构成刑事犯罪的，依据法律法规承担相应的责任。'},
-          { text: '  6. 用户发布招聘信息或利用本网站提供的沟通工具与求职者进行沟通的，应严格遵守本用户协议第三条第（二）款项下的全部规则，另外还不得涉及以下内容：性别、地域等各类歧视；联系方式等内容；夸张性描述、夸大性承诺或虚假宣传；职位内容重复描述、无意义描述；多个职位相似；职位要求与职位描述不一致；侮辱、诽谤、骚扰、诋毁、攻击第三人的；虚假招聘信息；与招聘无关内容；其他可能违反国家法律法规、社会公序良俗或伤害求职者权益的情形。如用户违反上述要求，本网站有权立即采取下列一个或多个措施：立即停止提供服务；对相关信息予以下线、删除或要求整改；封禁用户账号；已支付的服务费用或保证金（如有）不予退还；损害赔偿，赔偿金额不低于伍拾万元整等。职位发布详情规则可查看《门墩儿职位信息发布规则》。'}
-        ]
-      },
-      {
-        text: '（六）用户间保密',
-        subText: '用户对利用本网站服务进行找工作、招聘和职业问答活动，从而获取的其他用户的任何信息，负有保密的义务。保密的程度依据法律法规、用户间的合意以及一般人的合理注意义务决定。',
-        content: []
-      }
-    ]
-  }
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