猎寻

src/utils/headhuntingData.js

@@ -70,6 +70,21 @@ export const serviceData = [
       '6. 法律合规性：我们的服务严格遵守相关法律法规，确保调查过程的合法性、合规性，保护候选人的隐私权益。'
     ]
   },
+  {
+    title: '多样化的人才网络',
+    id: 'diversified-talent-network',
+    startDesc: '门墩儿猎头深知企业在招募高级管理人员时，高管信誉与资质的重要性。为此，我们推出了高管信誉与资质验证服务，这是一项专业的背景调查和资质审核服务，旨在为企业提供准确、可靠的高管候选人评估，确保企业能够招募到具备优秀职业道德和过硬专业能力的高层领导。',
+    startTitle: '以下是高管信誉与资质验证服务的详细描述：',
+    endDesc: '门墩儿猎头的高管信誉与资质验证服务，为企业招募高管提供了坚实的安全保障，帮助企业规避了因高管个人问题带来的风险，确保了企业高层管理的稳定性和企业声誉的完整性。通过我们的专业服务，企业能够更加放心地选拔和任用高层管理人才，为企业的长远发展保驾护航。',
+    children: [
+      '1. 信誉调查：门墩儿猎头通过严格的调查流程，对高管候选人的职业背景、个人声誉、法律记录等进行深入调查，包括但不限于工作经历、教育背景、信用记录、社会关系等，以确保候选人的信誉良好。',
+      '2. 资质审核：我们对候选人的专业资质进行详细审核，包括专业资格证书、行业认证、荣誉奖项等，确保候选人的专业能力符合企业的要求。',
+      '3. 工作表现评估：门墩儿猎头通过与候选人前任雇主、同事、下属的沟通，了解其在以往工作中的表现和领导风格，为企业的决策提供参考。',
+      '4. 道德风险评估：我们评估候选人是否存在潜在的商业道德风险，如利益冲突、不正当竞争等，为企业规避潜在的风险。',
+      '5. 综合报告：门墩儿猎头根据调查和审核结果，提供一份详尽的综合报告，为企业决策提供客观、全面的参考依据。',
+      '6. 法律合规性：我们的服务严格遵守相关法律法规，确保调查过程的合法性、合规性，保护候选人的隐私权益。'
+    ]
+  },
   {
     title: '酒店集团总部',
     id: 'hotel-group-headquarters',

src/views/headhunting/components/content.vue

@@ -17,7 +17,7 @@
     </div>
     <!-- 服务 -->
     <div class="service-link">
-      <div class="service-link-box common-width">
+      <div class="service-link-box" style="width: 199%; max-width: 1200px;">
         <ul>
           <li 
             v-for="(val, index) in service" 
@@ -60,10 +60,10 @@
         </li>
       </ul>
     </div>
-    <!-- 我们的见解 -->
+    <!-- 行业的观点 -->
     <div class="articles common-width">
       <div class="line"></div>
-      <h2 class="text-center">我们的见解</h2>
+      <h2 class="text-center">行业的观点</h2>
       <div class="d-flex article-box">
         <div v-for="(val, i) in articles" :key="i" class="article-box-item" @click="handleClick('article', val.id)">
           <div class="sshr__article__flyout-placeholder"></div>
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         <div class="left">
           <h2>欢迎关注，了解门墩儿的新动态。</h2>
           <p class="mt-3" style="font-size: .9rem;">门墩儿在所有主流社交媒体都有账号。欢迎关注我们，以便了解关于发展趋势和领导力问题的最新见解。</p>
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-            <div v-for="(item, index) in social" :key="index" class="d-flex" :class="{'mb-5': index !== social.length - 1}">
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-                  <span class="tips-text">关注门墩儿微信公众号</span>
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-              <p class="ml-5">{{ item.desc }}</p>
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+            <p class="mb-2">联系方式</p>
+            <p>猎头顾问： 姚嘉庆 Julia</p>
+            <p>邮&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;箱：Julia.yao@menduner.com</p>
+            <p>手&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;机：18501626969</p>
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+              <span class="tips-text ml-6">关注门墩儿微信公众号</span>
             </div>
           </div>
         </div>
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   { title: '人才发展储备策略', id: 'talent-development-reserve-strategy' },
   { title: '管理者能力提升方案', id: 'manager-capability-enhancement-plan' },
   { title: '卓越成长轨迹', id: 'excellent-growth-trajectory' },
-  { title: '高管信誉与资质验证', id: 'senior-management-elite-verification' }
+  { title: '高管信誉与资质验证', id: 'senior-management-elite-verification' },
+  { title: '多样化的人才网络', id: 'diversified-talent-network' }
 ]
 // 办公地点
 const countryOffice = [
@@ -149,10 +150,10 @@ const articles = [
   { title: '全球视角下的CFO角色演变：跨领域高管的洞察与应对策略', id: 'the-evolution-of-the-cfo-role-from-a-global-perspective', url: 'https://cn.spencerstuart.com/-/media/search-images/placeholder-hdr.jpg' }
 ]
 // 联系我们
-const social = [
-  { desc: '敬请查询我们的领英账号以关注最新的研究报告和职业机会。', url: 'https://cn.spencerstuart.com/-/media/linkedin-logo.png?h=50&amp;w=50&amp;la=zh-CN&amp;hash=80E76CEDF468709061F46EE02219B4DA' },
-  { showTooltip: true, desc: '关注门墩儿官方微信公众号，获悉热点资讯和行业洞见。', url: 'https://cn.spencerstuart.com/-/media/wechat.jpg?h=75&amp;w=75&amp;la=zh-CN&amp;hash=B9D5E58A097630C3C5A878D5ED49B4A6' }
-]
+// const social = [
+//   { desc: '敬请查询我们的领英账号以关注最新的研究报告和职业机会。', url: 'https://cn.spencerstuart.com/-/media/linkedin-logo.png?h=50&amp;w=50&amp;la=zh-CN&amp;hash=80E76CEDF468709061F46EE02219B4DA' },
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   if (!type && !id) return
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@@ -9,9 +9,6 @@
           <p>Advice to new CEOs for establishing</p>
           <p>a high-performing top team</p>
         </div>
-        <div class="sshr__hero-slide__actions">
-          <div class="sshr__hero-slide__read-more">Read More</div>
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@@ -69,10 +64,7 @@ const service = ref([
   { title: '管理者能力提升方案', desc: '我们在CEO继任领域拥有数十年的顾问经验，致力于协助董事会制定、规划和执行CEO继任的全过程。', id: 'manager-capability-enhancement-plan' },
   { title: '卓越成长轨迹', desc: '我们的综合评估方法能提供翔实数据和深入见解，从而评价和预测领导者的表现、契合度和影响力。', active: false, id: 'excellent-growth-trajectory' },
   { title: '高管信誉与资质验证', desc: '我们提供甄选和培养领导者、优化团队效能，以及评估和改进企业文化所需的见解。', active: false, id: 'senior-management-elite-verification' },
-  { title: '董事会服务', desc: '我们提供的高管和董事人选，能够制定明确的数字化战略，并驾驭企业转型所需的人才、运营及文化变革。', active: false, id: 'senior-management-elite-verification' },
-  { title: '中国业务部', desc: '我们的中国业务部为中国企业进入德国和欧洲拓展业务提供高管寻聘和领导力咨询服务，同时陪伴德国企业在中国市场的发展。', active: false, id: 'senior-management-elite-verification' },
-  { title: '多样性', desc: '我们致力于广泛发展关于多文化问题的专业基础，确保我们能为客户提供当前候选人名单中最具资格的人才。', active: false, id: 'senior-management-elite-verification' },
-  { title: '家族业务', desc: '作为家族控股公司和家族支配公司的受托顾问，我们具有家族客户所注重的敏感、谨慎和灵活的特征', active: false, id: 'senior-management-elite-verification' }
+  { title: '多样化的人才网络', desc: '我们提供的高管和董事人选，能够制定明确的数字化战略，并驾驭企业转型所需的人才、运营及文化变革。', active: false, id: 'diversified-talent-network' }
 ])
 
 const list = [